Das persönliche Profil / Kompetenzprofil
Heutzutage ist es häufig nicht mehr möglich, alle relevanten Informationen zu seiner Person im Anschreiben und im Lebenslauf unterzubringen, ohne dass die Bewerbung zu unübersichtlich wird
Screenshots des Anschreiben/ zum Vergrößern bitte anklicken
Das persönliche Profil bietet eine zusätzliche Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber zielgerichtet zu präsentieren. Der Lebenslauf und das Anschreiben reichen meist nicht aus!
Deshalb wird es zunehmend zum Standard ein zusätzliches Blatt beizulegen, auf dem man dem Arbeitgeber die Kompetenzen gezielt aufbereitet. Da diese Informationen nach Themen angeordnet sind, ist es für den Personalchef eine wichtige und übersichtliche Entscheidungshilfe.
Das Kompetenzprofil bietet einen erheblichen Bewerbungsvorteil, weil…
- viele Bewerber diese Möglichkeit noch nicht kennen
- Sie sich von den Mitbewerbern unterscheiden
- der Arbeitgeber das persönliche Profil positiv beurteilen wird
Der BewerbungsMaster beinhaltet auch diese aktuelle Funktion!