Unsere Software generiert Ihr Anschreiben mit moderner, intelligenter Technologie automatisch aus Ihren Daten.
Was macht ein gutes Anschreiben aus?
Das Schreiben muss Ihre Qualifikation überzeugend präsentieren und die wichtigsten Forderungen aus der Stellenbeschreibung konkret abdecken. Entscheidend sind nicht nur berufliche Punkte, sondern auch der persönliche Eindruck, der beim Lesen entsteht. Optimal ist, wenn beim Leser positive, unbewusste Emotionen entstehen. Bitte auf keinen Fall ein 08/15-Schema aus Mustertexten verwenden!
Das Anschreiben muss alles Wesentliche enthalten, sollte aber nicht länger sein als erforderlich. Der Leser muss Lust am Lesen bekommen. Dafür ist es wichtig, dass alle Inhalte in der richtigen Reihenfolge und richtigen Länge präsentiert werden. Wiederholungen sollten auf jeden Fall vermieden werden.
Machen Sie sich bewusst, welche Ihrer Kenntnisse für das Unternehmen von Bedeutung sind. Rücken Sie diese in den Vordergrund, ohne Ihre Skills zu vernachlässigen.
Das vom Programm erstellte Anschreiben beinhaltet folgende wichtigen Kriterien:
- Ein treffender und ansprechender Einleitungssatz
- Eine Motivationbeschreibung, die dem Arbeitgeber gefällt.
- Ihre für die neue Stelle relevanten beruflichen Qualifikationen
- Texte entsprechend der Forderungen der Stellenbeschreibung
- Wichtig: Ein Bewerbungsgrund, der positiv formuliert ist!
- Gehaltsvorstellungen, falls gefordert (diplomatisch formuliert)
- Sie bestimmen selbst, welche Inhalte im Anschreiben stehen.
Beispiel eines Bewerbungsschreibens. Jeder Bewerber erhält einen anderen individuellen Text!
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